Gestão organizacional para o clero católico: investigação em uma Diocese do estado do Paraná

Autores

DOI:

https://doi.org/10.7769/gesec.v12i1.1216

Palavras-chave:

Formação sacerdotal. Igreja Católica. Gestão paroquial.

Resumo

Assim como as demais organizações, a Igreja Católica possui estrutura, formação e administração organizadas. Entretanto, apesar da educação formal rigorosa existente durante o processo de formação sacerdotal, surge uma reflexão quanto a necessidade de inclusão de conhecimentos de base administrativa, tendo em vista que quando são ordenados padres, muitos deles necessitam atuar na gestão das comunidades e na igreja como um todo. Nesse sentido, esse estudo pauta-se na seguinte problemática: de que forma a Igreja Católica pode incluir conhecimentos de gestão administrativa na formação sacerdotal? Qual a contribuição dessa inclusão? No intuito de responder a estas questões, esse artigo apresenta os seguintes objetivos: a) compreender o processo de formação sacerdotal na igreja católica em uma Diocese do estado do Paraná; b) investigar a percepção de sacerdotes e de um seminarista acerca da necessidade de uma formação administrativa; c) identificar como a igreja católica pode incluir conhecimentos de gestão administrativa na formação sacerdotal. Para tanto, utilizou-se de abordagem qualitativa, exploratória e descritiva, buscando conhecer a realidade formativa de seminaristas e presbíteros da Diocese em estudo, localizada no estado do Paraná, caracterizando-se como um estudo de caso. Os dados foram coletados por observação participante, entrevista e aplicação de questionários e analisados por meio de análise descritiva e de conteúdo. Os principais resultados apontam para a existência de possível lacuna formativa no que concerne a área de gestão de organizações, o que poderia ser amenizado com a oferta de cursos de aperfeiçoamento após o processo de educação formal dos seminaristas ou padres.

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Biografia do Autor

Cassiana da Silva Borges Mariano Moura, Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste)

Especialista em Assessoria Executiva pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste). Bacharel em Secretariado Executivo (Unioeste). Assistente Paroquial na Mitra Diocesana de Toledo/PR.

Fernanda Cristina Sanches-Canevesi, Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Estadual de Maringá (UEM). Bacharel em Secretariado Executivo pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste).

Carla Maria Schmidt, Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste)

Pós-doutora pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB). Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo (FEA/USP). Docente do programa do curso de Secretariado Executivo Trilíngue da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste).

Ivanete Daga Cielo, Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste)

Doutora em Desenvolvimento Regional e Agronegócio pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste). Docente do curso de Secretariado Executivo Trilíngue na Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste).

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Publicado

2021-04-12

Como Citar

Moura, C. da S. B. M., Sanches-Canevesi, F. C., Schmidt, C. M., & Cielo, I. D. (2021). Gestão organizacional para o clero católico: investigação em uma Diocese do estado do Paraná. Revista De Gestão E Secretariado, 12(1), 378–398. https://doi.org/10.7769/gesec.v12i1.1216

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