| Edição | Título | |
| v. 10, n. 2 (2019): Maio-Agosto | Estudo de caso na pró-reitora de gestão de pessoas da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul: análise através da matriz de risco | Resumo PDF |
| André Rodrigo Brites Assunção, Marcelo Ribeiro Silva, Renato de Oliveira Rosa, Patrícia Campeão | ||
| v. 2, n. 1 (2011) | RETENÇÃO DE TALENTOS NA PROFISSÃO DE SECRETARIADO | Resumo PDF |
| Maria do Carmo Ferreira Lima, Marina Santana, Tatiane Ribeiro dos Santos | ||
| v. 4, n. 2 (2013): julho-dezembro | A Dinâmica e os Fatores Organizacionais Propiciadores à Ocorrência do Assédio Moral no Trabalho | Resumo PDF |
| Thiago Soares Nunes, Suzana da Rosa Tolfo | ||
| v. 6, n. 1 (2015): janeiro-abril | Práticas de Gestão de Pessoas: Uma Análise a Partir da Percepção de Gerentes e não Gerentes | Resumo PDF |
| Ivano Ribeiro, Morgana Bogoni Bernardt Capponi, Antonio Oliveira de Carvalho, Fernando Antonio Ribeiro Serra | ||
| v. 6, n. 2 (2015): maio-agosto | O secretário executivo como gestor de mudanças organizacionais no setor automobilístico | Resumo PDF |
| Karen Almeida Pereira, Jefferson David Araujo Sales | ||
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GeSec - Revista de Gestão e Secretariado | São Paulo, São Paulo, Brasil | e-ISSN:2178-9010
Para referências:
R. G. Secr., GESEC.
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