| Edição | Título | |
| v. 10, n. 2 (2019): Maio-Agosto | Estudo de caso na pró-reitora de gestão de pessoas da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul: análise através da matriz de risco | Resumo PDF |
| André Rodrigo Brites Assunção, Marcelo Ribeiro Silva, Renato de Oliveira Rosa, Patrícia Campeão | ||
| v. 4, n. 2 (2013): julho-dezembro | A Dinâmica e os Fatores Organizacionais Propiciadores à Ocorrência do Assédio Moral no Trabalho | Resumo PDF |
| Thiago Soares Nunes, Suzana da Rosa Tolfo | ||
| v. 6, n. 1 (2015): janeiro-abril | Práticas de Gestão de Pessoas: Uma Análise a Partir da Percepção de Gerentes e não Gerentes | Resumo PDF |
| Ivano Ribeiro, Morgana Bogoni Bernardt Capponi, Antonio Oliveira de Carvalho, Fernando Antonio Ribeiro Serra | ||
| v. 6, n. 2 (2015): maio-agosto | O secretário executivo como gestor de mudanças organizacionais no setor automobilístico | Resumo PDF |
| Karen Almeida Pereira, Jefferson David Araujo Sales | ||
| v. 2, n. 1 (2011) | RETENÇÃO DE TALENTOS NA PROFISSÃO DE SECRETARIADO | Resumo PDF |
| Maria do Carmo Ferreira Lima, Marina Santana, Tatiane Ribeiro dos Santos | ||
| 1 a 5 de 5 itens | ||
Dicas para pesquisa:
- O sistema de busca não diferencia maiúsculas ou minúsculas
- Termos irrelevantes são ignorados pelo sistema de busca
- São recuperados por padrão apenas artigos contendo todos os termos de busca (ex.: AND é implícito)
- Combine múltiplos termos com OR para encontrar artigos contendo um ou outro termo; ex.: educação OR pesquisa
- Use parênteses para criar buscas mais complexas; ex.: arquivo ((revista OR conferência) NOT teses)
- Use aspas duplas para recuperar o termo exato; ex.: "Acesso Livre à informação"
- Exclua termos utilizando - ou NOT; ex.: online -políticas ou online NOT políticas
- Use * como caracter coringa; ex.: soci* moralidade recuperará documentos contendo "sociedade" ou "sociológico"
GeSec - Revista de Gestão e Secretariado | São Paulo, São Paulo, Brasil | e-ISSN:2178-9010
Para referências:
R. G. Secr., GESEC.
Esta Revista está licenciada com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional.
Desenvolvido por:
