@article{Vale_de Souza_Rossi_Moreira_2020, title={Os desafios do secretário executivo como sujeito pesquisador}, volume={11}, url={https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/1089}, DOI={10.7769/gesec.v11i1.1089}, abstractNote={<p class="western" align="justify"><span style="font-family: ’Times New Roman’, serif;"><span>Em níveis mais avançados, a pesquisa se materializa por meio da pós-graduação <em>stricto sensu</em>, cujo objetivo é a formação de alto nível, naquilo que se refere ao exercício de funções relacionadas à produção de conhecimento. Todavia, a inserção nesses programas acontece por meio de processo seletivo rígido, que exige do candidato, dentre outros, a aproximação com as linhas de pesquisa ofertadas e considerável produção científica. Nessa direção, o secretariado encontra-se frente a uma barreira, visto que não há cursos de pós-graduação <em>stricto sensu</em><strong> </strong>específicos para a área e, ainda, experiencia diversos desafios para a sua consolidação como campo de conhecimento. Dessa maneira, tem-se como objetivo deste estudo verificar quais foram os desafios enfrentados pelos servidores técnico-administrativos secretários-executivos da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), na inserção em um programa de pós-graduação <em>stricto sensu</em>. Para tanto, realizou-se um estudo de campo com os Secretários que já cursaram ou estão cursando mestrado e doutorado. Em termos metodológicos, este estudo caracteriza-se como básico, descritivo e de abordagem qualitativa. Como resultado, identificou-se que as adversidades são equilibradas, porém, acredita-se que todas têm uma mesma origem, qual seja, a falta de experiência/maturidade em termos de atuação no campo científico.</span></span></p>}, number={1}, journal={Revista de Gestão e Secretariado}, author={Vale, Juliana Cidrack Freire do and de Souza, Stefani and Rossi, Elaine and Moreira, Kátia Denise}, year={2020}, month={abr.}, pages={226–244} }