Relações interpessoais e sua influência na satisfação dos acadêmicos

Autores

DOI:

https://doi.org/10.7769/gesec.v9i3.807

Palavras-chave:

relações interpessoais. Satisfação acadêmica. Análise de redes sociais

Resumo

As relações interpessoais na universidade incidem no desempenho e satisfação dos acadêmicos na universidade, ocorrendo por conta da necessidade de ajustamento na dinâmica universitária. O objetivo do trabalho é analisar as relações estabelecidas entre os estudantes do curso de secretariado executivo e sua influencia na satisfação com o ensino superior. Foram analisados 116 alunos matriculados no curso de secretariado, verificando os aspectos sociodemográficos, a rede de relacionamentos estabelecida e seus níveis de satisfação social com o curso e com a instituição. A maior satisfação dos acadêmicos é com aspectos sociais, seguido da satisfação com o curso, este ultimo estando relacionada à empregabilidade.

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Biografia do Autor

Edgar Reyes Júnior, Universidade de Brasília

Professor adjunto da Universidade de Brasília e orientador de doutorado no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA/UnB), Doutor (2012) e mestre (2008) em administração pela Unisinos, dedica-se aos estudos das relações interorganizacionais, atuando principalmente nos seguintes temas: Confiança, Redes e Relações Estado-Sociedade. Dedica especial atenção às relações informais estabelecidas entre atores sociais de organizações públicas e privadas, assim como o impacto destas relações no desempenho dos indivíduos e organizações. É professor visitante na Universitat Jaume I da Espanha e na Universidad Nacional del Litoral da Argentina. Coordena o projeto de Cooperação Internacional UnB/UNL Estudos Comparados em Administração Pública Brasil ? Argentina. É membro do corpo editorial de diversos periódicos sendo editor associado da Revista de Administração de Empresas - RAE (A2) e Gestão e Regionalidade (B1).

André Luiz Nascimento Reis, Universidade de Brasília - PPGA

Doutorando em Administração pela UnB. Mestre em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação pela Universidade Católica de Brasilia/DF (2016). Possui Pós-Graduação em Strategic Management of Competitiveness and Innovation for the Executive Manager pela Universidade de Miami (2013) e MBA em Gestão de Projetos pela Universidade de Vila Velha/ES (2006). Graduado em Administração de Empresas, com habilitação em Análise de Sistemas, pela Faculdade de Ciências Humanas de Vitória/ES (2002) e em Administração Postal pela Escola Superior de Administração Postal - Brasília/DF (1998). Possui experiência em gestão de projetos, gestão da qualidade, gestão de serviços e rede de atendimento. Atuação como examinador PNQ e PQGF. Certificado PMP (Project Management Professional) pelo PMI (Project Management Institute) desde 2009.

Valéria Frota de Sousa Costa, Universidade Federal de Roraima

Graduada em Secretariado Executivo pela universiade Federal de Roraima.

Yasmim Augusto dos Santos, Universidade de Brasília.

Estudante de graduação do curso de Administração na Universiade de Brasília.

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Publicado

2019-01-07

Como Citar

Reyes Júnior, E., Reis, A. L. N., Costa, V. F. de S., & Santos, Y. A. dos. (2019). Relações interpessoais e sua influência na satisfação dos acadêmicos. Revista De Gestão E Secretariado, 9(3), 206–228. https://doi.org/10.7769/gesec.v9i3.807

Edição

Seção

Artigos