Processo de Adaptação de Executivos Expatriados no Brasil: Um Estudo Sobre a Atuação do Profissional de Secretariado Executivo em uma Multinacional de Origem Alemã

Marina Silva Guimarães Cota; Magnus Luiz Emmendoerfer; Ana Carolina Gonçalves Reis; Lara Lúcia da Silva

doi:10.7769/gesec.v6i1.282

Autores

Marina Silva Guimarães Cota Universidade Federal de Viçosa
Magnus Luiz Emmendoerfer Universidade Federal de Viçosa
Ana Carolina Gonçalves Reis Universidade Federal de Viçosa
Lara Lúcia da Silva Universidade Federal de Viçosa

DOI:

https://doi.org/10.7769/gesec.v6i1.282

Palavras-chave:

Secretariado Executivo. Assessoria Executiva. Expatriação de Executivos. Cultura Organizacional. Traços Culturais Brasileiros.

Resumo

O presente trabalho propôs uma pesquisa descritiva, com o objetivo de verificar a atuação do profissional de Secretariado Executivo no processo de adaptação de executivos expatriados no Brasil. Para tanto, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com Secretárias Executivas que trabalham com expatriados e aplicados questionários a executivos expatriados, ambos os grupos pertencentes a uma mesma empresa multinacional alemã. Por meio da análise de dados qualitativos obtidos pelos questionários, foi possível identificar os fatores de choque cultural que os executivos expatriados alemães enfrentam no Brasil. Nesse sentido, buscou-se, também, conhecer a forma de atuação do profissional de Secretariado Executivo com os executivos expatriados, mapeando as atividades desenvolvidas, os desafios enfrentados e as competências necessárias ao profissional nessa função. Concluiu-se que o Secretário Executivo possui potencial de facilitador no processo de adaptação do executivo expatriado e, também, da família deste no país hospedeiro. Por fim, esta pesquisa aponta contribuições para mais um campo de atuação do profissional do Secretariado Executivo.

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Biografia do Autor

Marina Silva Guimarães Cota, Universidade Federal de Viçosa

Bacharel em Secretariado Executivo Trilíngue. Departamento de Letras.

Magnus Luiz Emmendoerfer, Universidade Federal de Viçosa

Doutor em Ciências Humanas: Sociologia e Política. Professor do Departamento de Administração e Contabilidade da Universidade Federal de Viçosa.

Ana Carolina Gonçalves Reis, Universidade Federal de Viçosa

Mestre em Estudos Linguísticos (linha de pesquisa Análise do Discurso) pela Universidade Federal de Minas Gerais e Bacharel em Secretariado Executivo Trilíngue pela Universidade Federal de de Viçosa. Professora do Departamento de Letras da Universidade Federal de Viçosa (curso de Secretariado Executivo Trilíngue).

Lara Lúcia da Silva, Universidade Federal de Viçosa

Mestre em Administração pela Universidade Federal de Viçosa e Bacharel em Secretariado Executivo Trilíngue pela mesma instituição. Professora do Departamento de Letras da Universidade Federal de Viçosa (curso de Secretariado Executivo Trilíngue).

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