As Competências Gerenciais Desenvolvidas pelos Secretários Executivos

Autores

  • Conceição de Maria Pinheiro Barros UFC
  • Joelma Soares da Silva UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ
  • Geovana Alves de Lima UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ
  • Daniela Graciela Silva Brito UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ

DOI:

https://doi.org/10.7769/gesec.v4i2.131

Palavras-chave:

Competências Gerenciais, Gestão em Secretariado, Competências Gerenciais do Secretário Executivo.

Resumo

O profissional de Secretariado Executivo está diretamente envolvido nos processos de gestão da empresa, pois sua atuação se dá em cargos de assessoria a diretores, gerentes, supervisores, assim como em cargos específicos de gestão, como encarregado administrativo, gerente, responsável pelo departamento, coordenador do setor, consultor e tantas outras nomenclaturas existentes. Este trabalho tem como objetivo geral investigar as competências gerenciais na atuação do profissional de Secretariado Executivo. Para o alcance dos objetivos propostos foi realizada uma pesquisa qualitativa, a partir de um levantamento bibliográfico e uma pesquisa de campo. Após a análise dos dados percebeu-se que as competências gerenciais são utilizadas em Secretariado Executivo nas suas diversas responsabilidades, contribuindo para o alcance de objetivos e metas organizacionais por meio do desenvolvimento de atividades que envolvem o gerenciamento, participação no planejamento, na condução e estímulo às pessoas e ao controle. Esse profissional vem superando grandes desafios, ampliando suas competências e seu campo de inserção e contribuindo efetivamente para o bom desempenho organizacional.

DOI:10.7769/gesec.v4i2.131

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Biografia do Autor

Conceição de Maria Pinheiro Barros, UFC

Mestrado em Políticas Públicas e Gestão da Educação Superior, pela Universidade Federal do Ceará (UFC), Bacharel em Secretariado Executivo pela Universidade Federal do Ceará (UFC), Especialização em Comércio Exterior, pela Faculdade Estácio do Ceará. Professora Assistente da Universidade Federal do Ceará (UFC). Coordenadora Pedagógica do Curso de Especialização em Assessoria Executiva e Gestão Pública e Privada da Universidade Federal do Ceará. Coordenadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Secretariado Executivo (NEPES) da Universidade Federal do Ceará (UFC). Professora Tutora dos Cursos de Especialização em Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica da Universidade Federal do Ceará (UFC).

 

Joelma Soares da Silva, UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ

Cursando Mestrado Acadêmico em Administração da Universidade Estadual do Ceará (UECE). Possui especialização em Gestão de IES e graduação em Secretariado Executivo. Atuou como professora em diversas intituições privadas e atualmente é professora do Departamento de Administração e Vice- coordenadora do Curso de Secretetariado Executivo da Universidade Federal do Ceará.

Geovana Alves de Lima, UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ

Bacharel em Secretariado Executivo pela Universidade Federal do Ceará.

Daniela Graciela Silva Brito, UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ

Graduação em Secretariado Executivo. Assistente Administrativa da Universidade Federal do Ceara. Bolsista do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Secetariado Executivo (NEPES) da UFC.

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Publicado

2013-11-05

Como Citar

Pinheiro Barros, C. de M., Silva, J. S. da, Lima, G. A. de, & Brito, D. G. S. (2013). As Competências Gerenciais Desenvolvidas pelos Secretários Executivos. Revista De Gestão E Secretariado, 4(2), 25–47. https://doi.org/10.7769/gesec.v4i2.131

Edição

Seção

Artigos